Falar de longevidade dentro das organizações é mais do que discutir futuro.
É construir presente com significado.
Oferecemos dois formatos:
uma palestra que desperta e um programa que transforma.
Palestra:
Você está preparado para viver 100 anos?
O primeiro passo para despertar o olhar sobre a longevidade
Vivemos mais, trabalhamos por mais tempo e acumulamos novos papéis ao longo da vida. Mas raramente paramos para refletir sobre como tudo isso impacta nossa saúde mental, nossas escolhas e o sentido que damos ao trabalho.
Nossa palestra foi criada para provocar essa reflexão dentro das empresas. Um momento inspirador, educativo e interativo, que traz dados, tendências e provocações sobre saúde mental, propósito, planejamento e bem-estar.
Programa:
Customizado para as necessidades da sua empresa
O planejamento começa hoje e os frutos você colhe ao longo da vida.
Se a palestra planta a semente, o Nosso Programa conduz o caminho. Mais do que pensar em “pós-carreira”, o programa convida colaboradores a enxergarem a longevidade como uma caminhada integral, que precisa ser construída desde cedo.
Como funciona:
Formato: encontros online ou presenciais, estruturados em módulos interativos.
Abordagem: leve e prática, com atividades que se aplicam ao dia a dia.
Saúde Emocional e Física
Abordamos um olhar completo sobre bem-estar e autocuidado:
- Aspectos psicológicos e emocionais da transição para novas fases da vida
- Desafios de conquistar a longevidade com qualidade.
- Questões fisiológicas, nutricionais e de atividade física
Planejamento Financeiro
Conscientizamos sobre a importância da educação financeira como base da longevidade:
- Previdência, poupança, redistribuição de orçamentos
- Compreensão do orçamento pessoal
- Opções de produtos financeiros que apoiam escolhas mais seguras
Projeto de Vida
Trabalhamos juntos na construção de um projeto de vida claro e realizável:
- Ajudamos a traçar objetivos, metas, e prazos
- Identificar oportunidades e preparar-se para os desafios de cada etapa, sempre com foco em propósito e clareza de caminhos.
Resultados que esperamos:
Redução da ansiedade em relação ao futuro.
Colaboradores mais engajados e confiantes no presente.
Planos de ação pessoais conectando propósito, bem-estar e carreira.
Valorização da experiência como ativo estratégico para a empresa.